رِفتRIFT
ناقش احتياجك من القوى العاملة
نُعيد تشكيل المألوف

كوادر موثوقة،
نمو مستدام.

تقدّم رِفت حلولًا متكاملة للقوى العاملة، من إدارة وتشغيل الموارد البشرية إلى الاستقطاب والتوظيف الدولي وتجهيز الكوادر، وفق احتياجات أعمالك.

ناقش احتياجك من القوى العاملة
0 دولة ضمن شبكة الاستقطاب الدولية 0 فئات مهنية نستقطبها 0 علاقة عمل
كوادر الضيافة والمطاعم
كوادر الإنشاءات والمقاولات
فريق رِفت في الموقع استقطاب وتجهيز الكوادر

لماذا رِفت

نوفّر القوة
وأنت تقود النجاح
الإبداع في طريقة تفكيرنا الابتكار في طريقة تنفيذنا

الفئات المهنية

الفئات المهنية
التي نستقطبها.

نستقطب الكوادر عبر نطاق واسع من المهن، وفق متطلبات كل عميل ونطاق المشروع وخطة التجهيز.

01

موظفو التجزئة

موظفو التجزئة موظفو التجزئة
02

مندوبو التوصيل

مندوبو التوصيل مندوبو التوصيل
03

الفنيون

الفنيون الفنيون
04

المقاولون

المقاولون المقاولون
05

طواقم النظافة

طواقم النظافة طواقم النظافة
06

المزارعون

الكوادر الطبية المزارعون
07

النُدُل والباريستا

النُدُل والباريستا النُدُل والباريستا
08

أمناء المستودعات

أمناء المستودعات أمناء المستودعات
09

عمال التشغيل

عمال التشغيل عمال التشغيل

تبحث عن مهنة أخرى؟ قدرات الاستقطاب لدينا تمتد إلى ما هو أبعد من الفئات الموضّحة أعلاه.

يتم استقطاب وتجهيز القوى العاملة بناءً على متطلبات العميل المؤكدة، وتختلف الجاهزية ومدة التجهيز حسب المهنة وسوق الاستقطاب والإجراءات النظامية.

أين تعمل هذه الكوادر

القطاعات التي ندعمها.

الضيافة والأغذية
الإنشاءات والمقاولات
إدارة المرافق
التصنيع
اللوجستيات والمستودعات
التجزئة
الزراعة
العمليات الصناعية

الجهات التي نعمل معها

مع من نعمل.

ندعم الشركات التي تحتاج إلى حلول منظمة للقوى العاملة للمشاريع والعمليات والاحتياجات طويلة المدى.

01

شركات تدير قوى عاملة تشغيلية

02

أعمال قائمة على المشاريع

03

شركات تستقطب كوادر من الخارج

04

جهات تبحث عن دعم إداري للقوى العاملة

اكتشف رِفت

من أين تبدأ؟

01

ما نوفّره

من إدارة وتشغيل الموارد البشرية إلى الاستقطاب الدولي وتجهيز الكوادر.

استكشف حلولنا 02

شبكة الاستقطاب

تمتد شبكة الاستقطاب الدولية لدينا إلى أكثر من 50 دولة، مما يقلل الاعتماد على سوق توظيف واحد.

تصفّح الشبكة 03

من نحن

شريك تشغيلي يبني حلول القوى العاملة حول متطلباتك، لا مجرّد مورّد.

تعرّف علينا 04

شركاء النجاح

أكثر من 30 علاقة عمل عبر التجزئة والضيافة والإنشاءات والقطاع الحكومي.

اطّلع على القائمة

لكل عمل احتياج مختلف.

أخبرنا بما تحتاجه، وسيناقش فريقنا الحل الأنسب لأعمالك.

ناقش احتياجك من القوى العاملة
الرئيسية من نحن

شريك تشغيلي،
لا مجرّد مورّد.

كوادر ميدانية في موقع العمل جدة، المملكة العربية السعودية

رِفت شركة سعودية لحلول القوى العاملة مقرّها جدة، تدعم الشركات في إدارة وتشغيل الموارد البشرية والاستقطاب والتوظيف الدولي وتجهيز الكوادر.

نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا لبناء حلول قوى عاملة حول متطلباتهم التشغيلية — لا قوالب جاهزة.

2024سنة التأسيس
50+دولة ضمن شبكة الاستقطاب الدولية
30+علاقة عمل
9+فئة مهنية
رؤيتنا

أن نكون مزوّد الخدمات الرائد والمفضّل في مجالنا، بسمعة قوامها الموثوقية والجودة في أنحاء المملكة.

رسالتنا

تقديم خدمات متفوّقة والإسهام الفاعل في المجتمع عبر خلق فرص عمل مستدامة للشباب السعودي.

خلف الاسم

‏رِفت مستوحى من المشاريع الكبرى التي تعيد رسم ملامح الشرق الأوسط. والبنفسجي من زهور الخزامى التي تفترش صحراء السعودية.

الرئيسية ما نوفّره

حلول قوى عاملة
مبنية حول أعمالك.

من إدارة وتشغيل الموارد البشرية إلى الاستقطاب الدولي وتجهيز الكوادر — نرتّب كل التفاصيل وفق متطلبات عملك.

خدماتنا

أربع خدمات أساسية.

01
إدارة وتشغيل الموارد البشرية

دعم إداري وتشغيلي متكامل للقوى العاملة، من شؤون الموظفين والرواتب إلى المنصات الحكومية والالتزام النظامي.

02
الاستقطاب الدولي

استقطاب الكوادر الماهرة وشبه الماهرة والعامة من الأسواق الدولية وفق متطلبات العميل، مع إدارة إجراءات الفرز والتوظيف والتجهيز وفق نطاق العمل المتفق عليه.

03
التجهيز والالتزام

دعم إجراءات التوثيق والفحوصات الطبية والمعاملات الحكومية وتجهيز الكوادر حتى المباشرة.

04
التوظيف واستقطاب الكفاءات

نستقطب ونفرز وننسّق المرشحين المناسبين وفق متطلبات كل عميل من حيث المهنة والخبرة واحتياجات المشروع، ويتم تنفيذ عملية الاختيار وفق نموذج التوظيف المتفق عليه.

كيف نعمل

لا نوفّر كوادر فقط،
بل نرتّب كل التفاصيل.

خمسة التزامات متتابعة، من لحظة تحديد الاحتياج حتى استقرار الفريق في موقع العمل.

نبدأ معك… ونستمر بعد التوظيف.
01

اختيار كوادر مناسبة

فرز ومقابلات ومطابقة دقيقة لمتطلبات الدور قبل أي التزام.

02

إجراءات توظيف كاملة

تأشيرات وتوثيق وامتثال نظامي — دون أي عبء إداري عليك.

03

تذاكر ذهاب وعودة

حجوزات السفر مُدارة بالكامل من طرفنا، ذهابًا وعودة.

04

سكن مريح

سكن مجهّز ومطابق للاشتراطات، جاهز قبل يوم الوصول.

05

تأمين طبي

تغطية صحية سارية من أول يوم عمل وحتى نهاية العقد.

إدارة وتشغيل الموارد البشرية

أنت تركّز على التشغيل،
ونحن ندير شؤون الكوادر.

للشركات التي ترغب أن تتولّى رِفت الإدارة المستمرة لشؤون قواها العاملة — إجراءً بإجراء، دون عبء إداري داخلي.

  1. 01

    إدارة شؤون الموظفين

  2. 02

    المنصات الحكومية

  3. 03

    تنسيق الرواتب

  4. 04

    الالتزام النظامي

  5. 05

    التوثيق والمستندات

  6. 06

    دعم القوى العاملة

الرئيسية قيّمنا

أربع قيم
تحكم كل تعاقد.

القيم التي نعمل بها ليست شعارات على جدار — هي ما يحدّد كيف نفرز المرشحين، وكيف نتعامل مع الالتزام النظامي، وكيف نتصرّف حين لا تسير الأمور كما خُطّط لها.

01

النزاهة

العمل بشفافية ومهنية عالية في جميع تعاملاتنا مع عملائنا وشركائنا.

ما يعنيه هذا عمليًا: التزام واضح بالأنظمة، ووضوح كامل في كل مرحلة.
02

المرونة

نسعى باستمرار لتحقيق نتائج استثنائية بشغف الإبداع وروح الإلهام.

ما يعنيه هذا عمليًا: حلول تُبنى حول متطلباتك، لا قوالب جاهزة.
03

الموثوقية

الالتزام بتقديم كفاءات يمكن الاعتماد عليها بثقة واستمرارية.

ما يعنيه هذا عمليًا: فرز دقيق قبل الترشيح، ودعم مستمر بعد المباشرة.
04

التحول

تحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة تدعم نمو الأعمال.

ما يعنيه هذا عمليًا: قياس الأثر التشغيلي، لا مجرّد إنجاز المعاملة.
“

نُعيد تشكيل المألوف — لأن الطريقة المعتادة في إدارة القوى العاملة لم تعد كافية.

الرئيسية شبكتنا

شبكة استقطاب
لا تعتمد على سوق واحد.

تمكّننا شبكتنا من استقطاب المرشحين من أسواق دولية متعددة وفق المهنة والخبرة ومتطلبات العميل وجدوى الاستقطاب.

خلفيات كوادرنا

0

دولة ضمن شبكة الاستقطاب الدولية

نستقطب الكوادر عبر شبكة معتمدة من شركاء التوظيف الدوليين، تمتد من جنوب آسيا وشرقها إلى الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا والأمريكتين.

🇮🇳الهند 🇵🇰باكستان 🇧🇩بنغلاديش 🇳🇵نيبال 🇱🇰سريلانكا 🇵🇭الفلبين 🇮🇩إندونيسيا 🇨🇳الصين 🇾🇪اليمن 🇸🇾سوريا 🇯🇴الأردن 🇱🇧لبنان 🇹🇷تركيا 🇪🇬مصر 🇸🇩السودان 🇳🇬نيجيريا 🇳🇪النيجر 🇧🇯بنين 🇿🇦جنوب أفريقيا 🇲🇦المغرب 🇩🇿الجزائر 🇹🇳تونس 🇪🇺أوروبا 🇺🇸الولايات المتحدة 🇧🇷البرازيل

نماذج التعاون

نماذج قوى عاملة مبنية حول احتياجات أعمالك.

يعتمد النموذج المناسب على هيكل القوى العاملة لديك ومتطلبات المشروع ومستوى الدعم التشغيلي المطلوب.

إدارة كاملة للقوى العاملة

ندير القوى العاملة بالكامل.

تدير رِفت نطاق القوى العاملة المتفق عليه من الاستقطاب والتجهيز، مرورًا بشؤون الموظفين والمستندات وتنسيق الرواتب والسكن والانتقال والتأمين ودعم الالتزام النظامي.

  • الاستقطاب والتوظيف
  • الإقامات ورخص العمل
  • الرواتب والسكن والانتقال
  • التأمين والالتزام النظامي
يناسب: الشركات التي تريد كادرًا تشغيليًا دون بناء إدارة موارد بشرية له.
دعم إداري للقوى العاملة

ندعم القوى العاملة التي تديرها.

تبقى القوى العاملة ضمن منظّمتك، بينما تدعم رِفت النطاق الإداري والتشغيلي المتفق عليه، بما يشمل شؤون الموظفين والمستندات والمنصات الحكومية وتنسيق الرواتب ودعم الالتزام النظامي.

  • إدارة شؤون الموظفين
  • المنصات الحكومية
  • تنسيق الرواتب والمستندات
  • دعم الالتزام النظامي
يناسب: الشركات التي تملك كادرها وتريد تخفيف العبء الإداري عنه.

يتم تحديد نطاق الخدمة ونموذج القوى العاملة والشروط التجارية في العرض الرسمي بعد مراجعة المهن والأعداد وموقع المشروع ومتطلبات الاستقطاب والجدول الزمني للتجهيز.

الرئيسية شركاء النجاح

موثوقون لدى جهات
في مختلف القطاعات.

ندعم الأعمال بالاستقطاب وإدارة القوى العاملة وحلول التشغيل.

0 علاقة عمل عبر التجزئة والضيافة والإنشاءات والقطاع الحكومي
الرئيسية تواصل معنا

تواصل مع
فريق رِفت.

سواء كنت تبحث عن حلول لإدارة وتشغيل القوى العاملة أو تخطط لاستقطاب كوادر جديدة من الخارج، شاركنا احتياجك وسيقوم فريقنا بمناقشة الحل الأنسب لأعمالك.

أرسل طلبك

أخبرنا عن احتياجك
من القوى العاملة.

شاركنا تفاصيل احتياجك من القوى العاملة أو المشروع أو الدعم التشغيلي المطلوب، وسيقوم فريقنا بمراجعة المتطلبات ومناقشة الحل الأنسب معك.

الموقع

جدة سكوير، طريق الملك عبدالعزيز، الشاطئ، جدة 23411

البريد الإلكتروني Info@rift.sa
الجوال +966 56 789 4129

هذا النموذج مخصص للشركات والجهات الباحثة عن حلول للقوى العاملة.

بياناتك تصل إلى فريق رِفت مباشرة، ولا تُشارك مع أي جهة أخرى.

تم استلام طلبك

شكرًا لتواصلك مع رِفت. سيقوم فريق القوى العاملة بمراجعة متطلباتك والتواصل معك لمناقشة الحل المناسب والخطوات التالية.